Polskie firmy gonią za AI, ale wciąż bez kompasu

Zródło:https://agilestudio.pl/wp-content/uploads/2024/11/ai-obraz-2.jpg

Presja rośnie szybciej niż kompetencje

Sztuczna inteligencja to dziś temat, który elektryzuje każdą branżę — od finansów po przemysł. Ale jak wynika z najnowszego badania Cisco AI Readiness Index, tylko 5 procent polskich firm jest rzeczywiście gotowych na wdrożenie tej technologii.
Wszyscy o AI mówią, ale niewielu wie, co z nią zrobić – zauważa Grzegorz Dobrowolski, dyrektor ds. technologii Cisco Polska. Większość organizacji dopiero eksperymentuje, często pod presją rynku, a nie z dobrze przemyślanej strategii.

AI jako obowiązek, nie wybór

Z globalnego badania obejmującego 30 krajów wynika, że tylko 13 proc. firm można uznać za w pełni przygotowane na projekty AI. W Polsce – zaledwie 5 proc., i ta liczba od trzech lat nie drgnęła.
A jednak 76 proc. menedżerów przyznaje, że presja na wdrażanie rozwiązań opartych o AI wzrosła w ostatnich miesiącach. „Wszyscy coś robią, to ja też” – jak mówi Dobrowolski – stało się nieformalnym mottem wielu zarządów. Problem w tym, że takie działania często są podejmowane bez strategii, danych i mierników sukcesu.

Źródło:https://beconnected.esafety.gov.au/pluginfile.php/99437/mod_resource/content/2/what-is-ai%20%281%29.jpg

Zyski na horyzoncie, ale pomiar trudny

Ponad połowa badanych firm deklaruje, że AI przynosi wymierne korzyści — wzrost przychodów, poprawę rentowności czy lepsze doświadczenia klientów. Problem w tym, że tylko 2 proc. firm zakończyło wdrożenia, które można realnie ocenić.
Reszta wciąż testuje lub działa w fazie pilotażowej. – Wartość AI można przeliczyć na pieniądze, ale trzeba mieć dane i ludzi, którzy potrafią je analizować – podkreśla Dobrowolski.

Agenci AI – nowi „pracownicy” biur i fabryk

Nowym etapem rozwoju są tzw. agenci AI – cyfrowi asystenci zdolni samodzielnie wykonywać zadania. 85 proc. firm planuje ich wdrożenie, a jedna trzecia liczy, że staną się codziennością już w przyszłym roku.
Jednak tylko 23 proc. organizacji przygotowało strategię HR, która uwzględnia nowe role i kompetencje związane z AI. Na przeszkodzie stoi też „dług infrastrukturalny” – przestarzałe serwery i sieci. Jak mówi Dobrowolski:
Sztuczna inteligencja pracuje 24 godziny na dobę, a nasze serwery już nie.

Bezpieczeństwo i etyka – dwa filary zaufania

Im więcej AI w firmach, tym większe ryzyko cyberataków. Według Cisco tylko 17 proc. organizacji stosuje pełne szyfrowanie danych, a 13 proc. korzysta z systemów chroniących przed zagrożeniami typowymi dla AI.
Do tego dochodzi deficyt kompetencji – specjalistów, którzy potrafią kontrolować złożone modele i rozumieją ich ograniczenia. – Rozwój technologii wyprzedza tempo, w jakim uczymy się z niej korzystać. Potrzebne jest nowe podejście, które łączy technologię, kompetencje i etykę – podsumowuje Dobrowolski.

Czy polskie firmy nadążą za rewolucją AI?

Raport Cisco nie pozostawia złudzeń – Polska dopiero wchodzi w epokę AI. Potencjał jest ogromny, ale bez ludzi, danych i infrastruktury pozostanie niewykorzystany. Wiele zależy od tego, czy organizacje potraktują AI jako projekt strategiczny, a nie chwilową modę.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *